Den 7 september skrev Frivärlds projektledare Linnea Hylén en ledare i SN. Coronapandemin har gjort stort avtryck på våra arbetsplatser. Sedan mars har alla som kunnat jobbat hemifrån och studier på våra universitet skett nästan uteslutande på distans. Med ett vaccin i antågande, någon gång i framtiden, frågar sig Linnea om vi ens vill eller bör återgå till det normala.
Det som var förut kommer inte komma tillbaka när vi vet att distans inte är synonymt med förslappning. Vi alla är olika sett till vad vi behöver för att öka motivationen och koncentrationen när vi jobbar. En sak som är säker är att arbetsgivare hädanefter kommer att nästintill bli tvungna att erbjuda distansmöjligheter till sina anställda, om de inte vill uppfattas som omodernt obsoleta. Tvärtom bör vi, där det går, omfamna tekniken och den flexibilitet som testats under årets minst sagt underliga situation. Frihet under ansvar gäller förstås även i detta fall – och det bereder vägen för ett arbetsliv som med stor sannolikhet kommer vara mindre stressigt och långt mer kreativt än tidigare.
Läs hela artikeln här.